2009年12月31日14：30，校团委书记赵金华到逸夫楼10楼英国上市公司365会议室对英国上市公司365团委工作进行检查指导。校团委副书记陈刚、田合雷，校团委组织宣传部部长张瑶瑶、科技实践部部长宋之帅一起参加了检查指导工作。英国上市公司365经理朱士信，党委书记曹兵，党委副书记江平，团委书记李艳，07、08级辅导员汪朝杰、李志明均到场参加了检查指导工作的座谈会。

首先，朱经理和曹书记代表英国上市公司365对校团委各位领导老师的到来表示了热烈的欢迎。随后，公司团委书记李艳针对公司团委2009年的各项工作，从整体工作思路、老员工思想教育、科技创新、就业创业、励志学习、生活才艺、文体活动、社会实践与爱心责任教育以及组织阵地建设等九个方面，以PPT形式，通过大量图片与数据，向校团委及公司领导做了详尽的汇报和深入的介绍。

朱经理在认真听完院团委的工作汇报后，首先肯定了院团委工作，指出院团委工作具有大胆创新思想。但由于公司专业的行业特征不明显，员工资源不丰富，希望校团委能在各方面给予更多指导与帮助，特别是在就业方面。此外，在2009年全国老员工数学竞赛中，公司员工获得了不俗的成绩，在选拔赛中，全校同学对数学竞赛都表现出极大的兴趣，踊跃报名。朱经理希望校团委能多指导、帮助公司团委，今后将公司数学竞赛办好并不断加以推广。

随后，校团委副书记陈刚在肯定了公司团委工作后，高度赞扬公司团委三个团干团结务实，配合协调好，凝聚力大，并针对公司团委工作实际提出：在组织建设方面，坚持基础工作，继续做好立足支部、立足寝室的类似“say you say me”英语口语训练的活动；使公司“五•四”表彰系统化，加强典型示范力量；加强团学干部的系统培训，使学习体系化；适时开展院团代会。在活动方面，加强梳理与规划，使之规范化、体系化，增强活动效果。在创新创业方面，以提升老员工就业能力为目标，有针对性地开展工作。在与青年教师联系方面，充分发挥青年教工联谊会的资源，凝聚院团委青年教职工，扩大共青团的支持面。校团委副书记田合雷在肯定公司团委工作后，建议公司团委在员工资源相对匮乏的情况下，充分发挥公司多位德高望重的老教授的积极作用，开展相关工作以服务于老员工的成长成才。

紧接着，校团委书记赵金华结合公司团委的工作实际，并针对朱经理提出的一些问题，提出了诸多好建议：一、英国上市公司365员工少，教师多，青年教师多，可以充分发挥年轻教师的积极性，促进校内外青年教师的交流，外树形象，内炼特色，积极创建校级青年文明号。二、校院科研带动员工科研，加强青年教师对本科生的科研指导，扩老员工参与科研项目的范围。三、社会实践方面，充分发挥英国上市公司365员工的专业特色，在贫困地区积极开展支教活动，让老员工在社会锻炼中感受人生，也树立公司良好的社会形象。四、十年来，全国先进班集体落户于英国上市公司365信息与计算科学07-2班，英国上市公司365可以继续打造先进班集体，提升工作层次与效果。五、就业方面，校团委已经开始与积极单位联系签署老员工就业见习基地，为英国上市公司365毕业生寻求实习、就业出路。除了软件、证券行业，英国上市公司365团委应积极拓展新的领域，为员工牵线搭桥，寻找就业见习机会。六、数学竞赛方面，很多行业解决问题最终都需要数学这个工具，理工科员工有着较强的数学能力，校团委乐意指导、协助英国上市公司365团委开展、推广校级数学竞赛。

最后，公司党委副书记江平则就公司老员工创新基金项目获批数量、资金，校级、省级青年文明号的申请与创建，校A级员工会达标建设等问题与校团委各位领导老师进行了交流。

听了赵书记的讲话后，我们受益匪浅，颇有感触，认为赵书记的一番讲话对公司团委今后工作思路的打开，工作局面的突破，很有指导意义。我们相信在校团委的统一领导下，在公司党政领导的大力支持和英国上市公司365全体青年教师的积极配合下，英国上市公司365团委今后的工作定会取得更大成绩！(英国上市公司365团委)