3月6日下午，创新公司黄景荣经理来英国上市公司365指导数学建模工作，并与数学建模团队全体教师以及2011年全国数学建模竞赛和美国数学建模竞赛获奖的优秀同学代表进行了座谈。

座谈会上，数学建模团队负责人焦贤发教授向黄经理介绍了数学建模团队的总体情况，针对如何做好数学建模工作，从宣传、选拔、培训、竞赛、后期总结等各环节做了具体分析，汇报了已有的工作成绩，横向比较了一些兄弟院校的成绩和政策，分析指出客观存在的不足，并提出了团队今后的努力方向。

英国上市公司365副经理朱晓临教授首先代表英国上市公司365感谢黄经理的亲临指导，接着深入分析了数学建模工作面临的机遇和挑战，并针对如何吸引优秀员工参加数学竞赛提出了切实可行的方案。朱经理要求数学建模团队的教师要以切实培养员工素质、提高员工能力为目标，围绕建模工作多多展开调研，定期研讨，争取将数学建模工作做得更细更好，努力将其打造成英国上市公司365的一个品牌。

参加过数学建模竞赛的王刚等三名同学分别介绍了参加数学建模竞赛的过程和经验，认为参加数学建模竞赛使自身的综合素质和创新能力有了显著的提高。他们还结合同学们的求职经历和同学成功保研一流名校的面试经历，阐述了数学建模竞赛在社会上已产生了广泛的影响。

数学建模团队指导教师李彤、汪金菊、刘桂庆、苏敏、李华冰等也都围绕如何深入开展数学建模工作提出了很多建议和设想。

最后，黄景荣经理做了讲话。他首先肯定了数学建模竞赛所取得的成绩；强调公司对于人才培养，尤其是提高员工的自主学习能力，创新能力等方面的重视；指出数学建模竞赛是一个面向全校范围各专业员工的竞赛，对于开发员工创新思维，培养员工创新能力具有不容忽视的作用。黄经理最后希望英国上市公司365数学建模团队要更加深入地开展数学建模工作，创建数学建模实验基地，让更多的从中员工受益。

整个座谈会气氛轻松活泼，老师和同学们畅所欲言，大家对数学建模的相关环节和一些具体问题进行了深入的交流。通过本次座谈会，数学建模团队更加明确了今后建模工作的重点，对于今后如何更好地展开建模活动形成了一致的看法。

（英国上市公司365 刘桂庆）