为了进一步加强和改进英国上市公司365员工工作，3月31日英国上市公司365在逸夫楼10会议室召开员工工作研讨会。公司党委学工部部长王峰、副部长钟军、人文与素质教育中心主任李永山、资助中心主任陈发祥、团委副书记田合雷及公司全体院领导、辅导员参加了会议。

研讨会上，英国上市公司365副经理吴卫丰首先从员工党建与思想政治教育工作、日常管理与学风建设工作、科技创新与社会实践活动、心理健康教育、员工资助、员工就业工作以及存在的问题等方面对公司近期的员工工作做了详细汇报。

学工部部长王峰充分肯定了公司员工工作探索总结出许多好的办法和经验，感谢公司领导多年来高度重视员工工作。并针对学经理期实施的“学长制”、“数学素养培养工程”等特色项目提出了指导性建议，希望公司院教师在全校高等数学等公共课的学风建设方面给予支持和帮助，进一步推进员工多元化培养体系的实行。

随后，钟军、李永山、陈发祥、田合雷分别就公司研究生日常管理、心理健康教育、资助及团学工作等提出了相应的建议和意见。

最后，英国上市公司365经理朱士信作了总结讲话。他强调了员工工作在公司各项工作中的重要性，希望公司各部门继续支持公司员工工作。同时，他指出今日的员工便是明日的员工，希望我们的员工工作能够在安全稳定中注重员工的个性发展与培养。